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Communiqué de presse – le 07/07/2025
Composée de professionnels adhérents de la FNAIM de moins de 40 ans issus de tous les métiers de l’immobilier, cette commission a pour objectif de formuler des propositions concrètes sur l’avenir de la profession, en lien avec les mutations en cours dans le secteur ainsi que de porter un regard innovant sur la stratégie de la FNAIM, son engagement syndical et son rôle fédérateur. Elle contribuera notamment à l’élaboration d’un livre blanc, document stratégique qui sera remis en fin d’année à l’occasion d’« IMMO, le Congrès Immobilier FNAIM ».
Cette nouvelle instance est à la fois un lieu d’échanges, de réflexion et de proposition, pour :
Elle participera à plusieurs temps forts de la vie fédérale au cours de l’année, notamment le Salon RENT en novembre et le Congrès de la FNAIM en décembre. Une première rencontre, organisée fin avril, a déjà réuni une vingtaine de membres, représentants la diversité de modèles de la FNAIM
Un engagement soutenu au plus haut niveau fédéral
Créée à l’initiative du Président Fédéral Loic CANTIN, attaché à la transmission et à l’innovation, cette Commission est Pilotée par Arnaud Liprandi et Claire Poitevin, avec le soutien de Jean-François Hanot (Bureau exécutif) et Sébastien Benet (Conseil d’administration). Cette nouvelle instance s’inscrit dans une série d’initiatives portées par la Fédération pour moderniser l’organisation syndicale et préparer l’avenir.
« La création de cette commission illustre notre volonté d’ouvrir la FNAIM à toutes les générations et de faire de l’intelligence collective un levier de transformation. Les premiers retours sont très encourageants, et je salue l’enthousiasme des jeunes qui ont choisi de s’engager », déclare Loïc Cantin, président de la FNAIM.
Avec cette initiative, la FNAIM affirme son ambition de rester à l’écoute des évolutions du secteur et d’accompagner la profession dans les mutations à venir, en s’appuyant sur les talents émergents de l’immobilier.